重藥博瑞開展2023年新入職員工培訓

新員工，新氣象，新動力，新發(fā)展。為幫助新員工掌握專業(yè)技能、適應崗位，盡快融入重藥博瑞大家庭，3月31日下午，重藥博瑞開展2023年新入職員工培訓，新招錄的14名員工參加培訓。

公司黨支部委員、副總經理郭菊花代表公司對新入職員工加入重藥博瑞大家庭表示歡迎，并希望大家充分認識本次培訓的重要意義，持續(xù)提高業(yè)務能力，提升履職本領，愛公司愛崗位，時刻維護公司形象，在重藥博瑞做出成績、做出貢獻。

此次培訓內容涉及公司企業(yè)文化、人力資源管理制度及商務禮儀、安全環(huán)保知識、質量管理相關知識等方面，為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入了動力和信心，為新員工即將開始的新工作奠定了基礎。由綜合辦公室、質量管理部的負責人及業(yè)務骨干組成的培訓團隊采取理論+案例+書面考核的方式，對新員工必須掌握的知識進行逐一講解，并認真解答新員工提問，幫助新員工盡快完成角色轉變，贏得陣陣掌聲。

通過此次培訓，新員工們提升了認同感和歸屬感，對企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、工作所需技能等有了初步認識和了解，達到預期目的。新員工們表示，此次培訓針對性、實用性強，將盡快融入新環(huán)境，完成角色轉變，為重藥博瑞高質量發(fā)展做出應有貢獻。